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TGI apresenta resultados da III Pesquisa sobre Governança Corporativa

Durante o evento Empresa Familiar Competitiva 2018, no último dia 26 de outubro no Mar Hotel em Boa Viagem, a TGI Consultoria apresentou os resultados da sua terceira pesquisa com empresários, herdeiros, sucessores e executivos de empresas familiares. A edição 2018 teve como objetivo conhecer como as famílias empresárias pernambucanas vêm administrando as interfaces entre a família e a empresa e como as mulheres da família estão inseridas nos negócios. O evento reuniu mais de 200 convidados e contou com várias palestras em torno do tema.

As consultoras e sócias da TGI, Cármen Cardoso e Georgina Santos, abriram o evento com a apresentação dos resultados da sondagem. Este ano, chamou a atenção o fato de 70% dos respondentes ainda não terem um Conselho de Família estruturado, apesar de 84% afirmarem que acham importante investir nessa iniciativa. Outro dado interessante foi sobre a presença das mulheres na governança corporativa. Segundo a sondagem, a presença feminina em cargos de liderança é ainda menor que a dos homens: 70% dos homens ocupam cargos gerenciais enquanto 30% são ocupados por mulheres.

Seguindo a programação, a presidente da Usina Petribu, Daniela Petribu Oriá, falou sobre o tema “Mitos e tabus da liderança feminina na empresa familiar”. Já Edson Menezes, da EMC Consultoria, na sequência tratou do tema “A importância da informação organizada para o bom funcionamento dos conselhos de administração”. No segundo bloco do evento, o empresário Fernando Carrilho, diretor da Construtora Carrilho, falou sobre a “Evolução de uma família empresária”. E fechando a programação, a sócia do escritório Martorelli Advogados, Fabiana Nunes, expos os desafios do planejamento sucessório.

A próxima edição do evento Empresa Familiar Competitiva acontece em 2020 e será, a partir de agora, intercalado com o ENEF Nordeste – Encontro Nacional de Empresas Familiares, que acontece pela primeira vez na região nos dias 22 e 23 de agosto de 2019, através da parceria entre as equipes da Werner Bornholdt Consultores e da TGI. Com um mix de palestras, workshops, debates e troca de experiências, o ENEF é voltado para integrantes de empresas familiares e visa discutir os desafios que precisam ser enfrentados para a longevidade.

Confira os resultados da pesquisa através do link http://bit.ly/2RIJHH3

 

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Padaria Pães & Delícias inaugura espaço em homenagem a escritor caruaruense

Cliente TGI, a Padaria Pães & Delícias, em Caruaru, inaugurou um espaço para homenagear o escritor caruaruense Nelson Barbalho, um dos principais nomes da literatura e história de Caruaru. O espaço fica localizado na Praça Deputado Henrique Pinto, conhecida como “Rua da Matriz”, em frente à padaria, e recebeu uma estátua em tamanho natural do escritor.

A ideia surgiu a partir da discussão com comerciantes do entorno da rua sobre uma reforma de qualificação da calçada, uma das vias mais movimentadas do centro de Caruaru e que era ponto de encontro de músicos desde a época de Nelson Barbalho. O projeto de desenvolvimento do espaço é da Eleve Arquitetura, e teve como objetivo, além de revitalizar a rua, contemplar o paisagismo e a importância histórica do local.

“A nossa proposta foi a de homenagear o escritor e fazer com que as novas gerações conheçam sua importância para a cultura da cidade, além de presentear Caruaru com um novo ponto turístico bem no centro comercial, acessível a todos”, afirma o proprietário, Eli James Laureano. No projeto, foi construída uma estátua do escritor em tamanho natural, feita em cimento pelo artista plástico Caxiado. Além da intervenção artística, a obra também recebeu piso intertravado para facilitar a mobilidade e acessibilidade dos pedestres e um banco de concreto para favorecer a organização do trânsito ao redor. O espaço recebeu o nome de Espaço Nelson Barbalho.

A inauguração do Espaço Nelson Barbalho aconteceu no dia 25 de outubro e contou com apresentação musical e a presença do arquiteto e urbanista Francisco Cunha, sócio da TGI, que falou sobre a importância das calçadas para a mobilidade urbana.

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Control capacita mão de obra migrante em Roraima

Cliente TGI, a empresa Control, especialista nas áreas de construção civil, infraestrutura e prestação de serviços no setor elétrico, promoveu uma ação para capacitação de mão de obra migrante e brasileira na cidade de Boa Vista, em Roraima. A iniciativa integra o Ser Control Educação, projeto de responsabilidade social promovido pela empresa e que tem como objetivo cuidar da população e do meio ambiente através de ações educativas.

Segundo Dhenia Sena, gerente de Gente e Gestão da Control, a ideia da ação surgiu a partir da sensibilização da empresa com a difícil situação dos imigrantes venezuelanos em Roraima, principalmente por causa do desemprego. “O projeto foi criado tendo em vista a realidade econômica dos países que se encontram em guerra ou instabilidade econômica e na tendência que vem se consolidado no Brasil, como destino desses imigrantes, pela dificuldade econômica no estado de Roraima e pelo alto índice de desemprego na região, o que também atinge a população brasileira”, explica a gerente.

A partir daí, surgiu o projeto de capacitação para Refugiados e Brasileiros do Ser Control, com uma jornada de treinamentos técnicos com foco na capacitação para o mercado de trabalho, em áreas como Segurança em Eletricidade (NR 10 básico), Segurança em Atividades em Altura (NR 35) e em Segurança no Trabalho com máquinas e equipamentos elétricos de poda, como moto poda e moto serra (NR-12). Participaram desta primeira edição mais de 50 pessoas, que também receberam orientações sobre comportamento e postura profissional.

“Ao saírem do projeto, todos estavam aptos a trabalhar em empresas diversas, principalmente no setor de energia. Vários participantes, inclusive, já foram absorvidos pelo mercado de trabalho, alguns até em outros estados. Isso mostra que, através da nossa iniciativa, conseguimos contribuir para uma melhora na qualificação da mão de obra tanto no estado quanto fora dele”, afirma Dhenia.

Control – Fundada em 1999 na cidade de João Pessoa, na Paraíba, a empresa oferece soluções em engenharia, desenvolvimento de softwares de automação comercial para o setor elétrico, gerenciamento de projetos e fiscalização. Com cinco unidades, nos estados do Amazonas, Roraima, Acre, Alagoas e Bahia, além da sede na Paraíba, a Control emprega, atualmente, cerca de 3.200 pessoas.

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Ponto Cidadão fecha parceria com Projeto Educação Livre

Com o objetivo de enriquecer e qualificar ainda mais a aprendizagem de seus alunos para a inserção no mercado de trabalho, o Ponto Cidadão, projeto social que oferece capacitação para jovens em situação de vulnerabilidade em Igarassu e Região, fechou parceria com o Projeto Educação Livre, plataforma online e colaborativa de aprendizado, na qual estudantes têm acesso a temas como atenção concentrada, trabalho em equipe, relação interpessoal, educação financeira, entre outros.

A parceria funciona do seguinte modo: os alunos do Ponto Cidadão acessam o portal e, na medida em que estudam os conteúdos, vão obtendo maiores desempenhos e destaque na plataforma. A parceria foi divulgada entre os jovens através de um workshop sobre o desenvolvimento de competências para o futuro realizado pelo projeto social. Educação Livre é uma iniciativa do Serviço Social da Indústria (SESI) e da Organização das Nações Unidas para Educação, Ciência e Cultura (UNESCO).

Ponto Cidadão – O Ponto Cidadão funciona desde 2004 e oferece capacitação profissional e inserção no mercado de trabalho para jovens carentes entre 16 e 24 anos em Igarassu e região. O projeto é uma iniciativa da Itamaracá Transportes e é mantido por uma rede de empresas voluntárias e gerenciado com o apoio da TGI Consultoria em Gestão, Instituto da Gestão (INTG) e ÁgilisRH.

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HSBS participa do Microsoft Inspire

O empresário Guilherme Silvestre, diretor comercial da HSBS, cliente TGI, participou do evento Microsoft Inspire 2018, que reuniu milhares de parceiros da Microsoft na T-Mobile Arena, em Las Vegas. O evento contou com mais de 500 sessões com foco em aprendizagem, além dos discursos dos principais executivos da empresa americana de tecnologia, incluindo o presidente Satya Nadella.

O Microsoft Inspire 2018 trouxe para debate temas como Workplace, Dados e Inteligência Artificial Modernos, Aplicativos e Infraestrutura, Aplicativos de Negócios, Indústria, Liderança nos Negócios e Parcerias com a Microsoft. Foram discutidas as novas soluções específicas do setor, estratégias para ajudar os parceiros a atrair novos clientes e ampliar seus negócios, além de oportunidades de treinamento e prontidão.

De acordo com Guilherme Silvestre, a palavra para esse ano é “Business”, ou seja, o evento falou sobre a necessidade de uma atuação estratégica dos parceiros visando oferecer os recursos certos para ajudar nos desafios específicos dos clientes. “Nesse quesito, a HSBS sai na frente, já que a nossa proposta é a de promover uma transformação digital e não apenas entregar soluções”, afirma o executivo, ressaltando que o objetivo da empresa pernambucana sempre foi entender o cenário de negócios em que seus clientes estão inseridos para oferecer produtos que apresentem o melhor custo-benefício.

“Quando pensamos nas soluções que vamos propor para determinada empresa, sempre levamos em consideração seu modelo de trabalho e de que forma podemos melhorar, através do Cloud Computing e do nosso portfólio de produtos, a maneira como aquelas pessoas trabalham para entregar qualidade e melhoria de produtividade alinhada ao negócio, pensando nos colaboradores e processos do cliente”, finaliza.

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