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Como não ser visto como “filho do dono”?

As empresas familiares representam cerda de 50% do PID do país. É natural que seus fundadores, pensando na continuidade do negócio, invistam no planejamento sucessório contando principalmente com seus filhos, sobrinhos e netos no comando da organização. Entretanto, para esses jovens que optarem por construir suas carreiras na empresa da família, é válido refletirem sobre como buscar ser reconhecido profissionalmente não sendo vistos apenas como “filhos, sobrinhos ou netos do dono”.

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Riscos de escolher uma profissão sob pressão

Ao longo da vida temos que fazer várias escolhas, mas uma das mais difíceis é a escolha profissional. E o que vemos atualmente são jovens, recém-saídos da adolescência, tendo que tomar uma decisão muito importante e que poderá definir seu futuro.

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Cuidado para não ser irresponsável com a própria carreira

Diante de um cenário econômico instável, em que as oportunidades de emprego estão reduzidas, os profissionais precisam estar mais abertos para encarar desafios às vezes diferentes do seu projeto de carreira. Entretanto, essa flexibilidade, apesar de necessária, tem que ser feita com cuidado.

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Não tenho uma boa relação com meu gestor. O que fazer?

Não tenho uma boa relação com meu gestor imediato. Não me sinto à vontade para me aproximar e nem tenho confiança para tratar de questões mais delicadas com ele. O que fazer?

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Importância de lidar com as diferenças

Trabalho com uma pessoa que tem um estilo muito diferente do meu e, muitas vezes, me impaciento e isso acaba influenciando a qualidade do meu trabalho. Como lidar com essa situação sem tantos desgastes?

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