O papel do líder na gestão de pessoas

Administrar os conflitos do dia a dia, comunicar decisões, desenvolver, engajar e motivar suas equipes são responsabilidades do gestor. Porém, muitos líderes ainda transferem as tarefas relacionadas à gestão de pessoas para a área de Recursos Humanos, principalmente aquelas tidas como mais incômodas ou difíceis de lidar.

Continue lendo: http://blogconexaoprofissional.com.br/blog/2019/08/13/o-papel-do-lider-na-gestao-de-pessoas/

Enviar para um amigo
0

ESCREVA SEU COMENTÁRIO