ESTRATÉGIA DE CARREIRA

Muitas empresas já vêm praticando, ao fim de cada ano, o planejamento estratégico de suas atividades. Além de traçarem objetivos a curto, médio e longo prazos, avaliam suas forças e fraquezas e procuram criar condições para se tornarem mais competitivas e eficientes. Por outro lado, ainda são poucos os profissionais que tratam da mesma forma as suas carreiras. Eles não sabem o que estão perdendo!

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